Fachkräfteberatung

Fachkräfteberatung umfasst alle Berührungspunkte einer Fachkraft im Arbeitsalltag. Vom Training in bestimmten Situation bis hin zum Rat bei persönlichen Veränderungen biete ich als Fachkräfteberater in Baden-Württemberg meine Dienste an. Natürlich spielt auch in diesem Bereich der Mangel an geeigneten Mitarbeitern eine große Rolle. Neben diesen omnipräsenten Themen lege ich einen Fokus auf Strategieberatung sowie der Entscheidungsfindung in schweren und persönlichen Situationen.

Strategie- und Innovationsberatung

„Als Spezialgebiet der klassischen Unternehmensberatung beinhaltet die Strategieberatung die Unterstützung eines Unternehmens oder einer Organisation bei der Behandlung strategischer Fragestellungen. Diese betreffen die Überprüfung, Weiterentwicklung oder Neuentwicklung von Zielrichtungen, Konzepten und Maßnahmen einschließlich der Gestaltung gesamthafter Geschäftsmodelle“ (Gabler). Nur Unternehmen mit einer zeitgemäßen Strategie und Zielsetzung können erfolgreich am Markt sein. Ein mittel- bis langfristiges Ziel zu haben und dieses mit der richtigen Strategie zu verfolgen legt den Fokus auf das Wesentliche. Ziele und Visionen wahr werden lassen führen zu unternehmerischem und persönlichem Erfolg.

Die Innovationsberatung bezeichnet die Konsultation in allen Fragen des Innovierens. Eine Innovation bezeichnet den Vorgang der Verbesserung eines Produktes, einer Dienstleistung oder eines Verfahrens. Innovationen können radikaler Art sein und Bestehendes komplett verändern. Inkrementelle Innovationen hingegen verbessern das Vorhandene. Ein Innovationsberater hilft Unternehmen in allen Fragen des Innovationsmanagement. Dazu gehören die Beobachtung und Bewertung neuer Trends und Technologien und deren Potenzial für ein Unternehmen bzw. eine Branche. Innovationsberater unterstützen darüber hinaus die Ideenfindung, -Konzeption und -Umsetzung eines Betriebs.

Fachkräfteberatung in schweren Situationen

Ob im Berufsalltag oder im Privatleben: Fach- und Führungskräfte finden sich vermehrt schwierigen Situationen ausgesetzt. Entscheidungsfindungen können mühsam und kompliziert erscheinen, der Blick nach vorn ist getrübt. Um den Fokus auf eine Besserung der Situation und weg vom Problem zu bewegen, kann ein Fachkräfteberater mit Erfahrung und Einfühlungsvermögen die Sicht klären und positive Kraft für eine neue Ausrichtung der Gedanken schenken.